[ 중앙뉴스미디어 ] 함양군은 2025년 적극행정 시책을 본격 추진하며, 군민이 체감할 수 있는 행정 혁신을 강화하고 있다. 이를 위해 군은 올해 ▲적극행정 공무원 선발 ▲적극행정 마일리지 제도 ▲적극행정 공무원 우대 정책을 통해 공직사회에 도전과 창의의 행정 문화를 확산시키고 있다. 지난 11월 3일, 군은 각 부서에서 제출한 적극행정 우수사례 14건을 대상으로 내부 평가단의 1차 평가와 적극행정위원회 2차 심의를 거쳐 총 5명의 우수 공무원을 선발했다. 선발된 우수 공무원들에게는 군수 표창과 함께 근무성적평정 가점, 포상금 등 파격적인 인센티브가 제공될 예정이다. 군 관계자는 “적극행정은 단순한 구호가 아니라 군민이 체감하는 변화를 만드는 실천”이라며, “특히 적극행정을 추진한 공무원에게는 공무원 표창과 근무성적평정 및 승진 가점 부여, 성과상여금 최고 등급 반영, 특별휴가 부여 등 정부 정책 기조에 맞춘 다양한 우대책을 고심하고 있다”라고 밝혔다. 또한 “적극행정 우수 공무원 선발을 통해 군민들에게 실질적인 변화를 만들어낸 공무원들을 격려하고, 창의적이고 도전적인 공직 문화를 더욱 확산시키겠다
[ 중앙뉴스미디어 ] 함양군 휴천면은 11월 20일 휴천면 공설운동장에서 한국교통안전공단, 함양경찰서, ㈜에스라이팅과 협력해 지역 주민을 위한 교통안전 캠페인을 성공적으로 개최했다. 이번 캠페인에서는 소형화물차 80대에 후방 조명등을 무상으로 설치하고, 반사 스티커, 안전조끼, 어르신용 지팡이, 효자손 등 다양한 안전용품을 현장에서 배부했다. 또한 교통안전 수칙 교육과 보행자 및 운전자를 대상으로 사고 예방 캠페인도 함께 진행했다. 휴천면 관계자는 “시골길은 조명시설이 부족하고, 어르신들의 시력 저하와 반응속도 저하로 교통사고 위험이 높다”라며, “이번 캠페인을 통해 운전자와 보행자 모두의 사고 예방과 안전 확보에 이바지할 것으로 기대된다”라고 전했다. 행사에 참여한 주민들은 “평소 어두운 도로에서 운전이나 보행 시 불안감이 컸는데, 이번 캠페인을 통해 실질적인 도움을 받을 수 있어 감사하다”라는 반응을 보였다. 이번 행사는 지역 공동체의 안전의식을 제고하고 교통약자 보호를 실천하는 모범적인 사례로 주목받고 있다. [뉴스출처 : 경상남도 함양군]
[ 중앙뉴스미디어 ] 고양특례시의회 정민경 의원은 2025년도 행정사무감사에서 덕양구청, 일산동구청, 일산서구청 등 3개 구청을 대상으로 한 질의에서 구조적 행정 체계의 고질적 문제점을 지적하며 구조적 문제에 대한 개선을 촉구했다. 정 의원이 지적한 주요 문제점은 3개 구청에 공통적으로 나타나는 것으로, ▲부서 간, 동 행정복지센터 간 연계와 정보 공유의 부족 ▲감사 지적사항의 지속적 개선 미흡 ▲인사이동과 업무 미숙련으로 인한 속인적 리스크였다. 부서 간 칸막이 행정, 행정 비효율의 근원 정 의원은 먼저 “행정의 효율성을 저해하는 가장 근본적인 원인은 부서 간의 소통과 정보 공유의 단절”이라고 지적했다. 각 구청 내에서 자치행정과, 시민봉사과, 동 행정복지센터 등이 유기적으로 협력하지 못하고 서로 단절된 상태에서 업무를 처리하고 있다는 주장이다. 특히 정 의원은 주민등록 관리 부적정, 장애인 등록증 회수 관리 소홀, 기타 보상금 집행 착오 등이 발생하는 것이 부서 간 정보 연계 부족에서 비롯됐다고 분석했다. 이러한 문제들이 시민의 권익과 직접 연결되는 민감한 사항인데도 개선되지 않고 있다는 점에