2008년 ‘주한미군 공여구역주변지역 등 발전종합계획’ 수립 이후 개발이 지연되고 있어 반환예정인 미군공여지 개발을 위한 대안이 요구되는 가운데, 반환공여지는 지역경제 활성화를 위해 개발되어야 하며 이를 위해 전담조직 구성과 개발사업 활성화를 위한 규제완화가 필요하다는 주장이 제기됐다. 경기연구원은 11일 반환공여지 현황 및 사례를 분석하고, 국가주도의 반환공여지 개발 방식과 제도개선 방안을 제안한 ‘미군 반환공여지 국가주도 개발에 따른 경기도 대응방안’ 보고서를 발표했다. 경기도 내 미군 공여구역은 51개소이며, 이중 활용 가능한 반환공여구역은 의정부 8곳, 파주 6곳, 동두천 6곳, 하남 1곳, 화성 1곳 등 총 5개 시·군 내 22개소이며 이는 미반환된 6개소를 포함한다. 반환된 16개소 중 미개발된 6개소는 방대한 기지규모, 접근성 미비, 고가의 토지매입비 등으로 공여구역 특별법 제정 이후 10년 넘게 개발이 지연되고 있어 특단의 대책이 필요한 상황이다. 2017년 11월 6일부터 20일까지 동두천시, 파주시, 의정부시에 거주하는 성인 400명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, ‘
경기도청소년수련원과 경기도학생교육원이 경기도 학생 야영교육 활성화를 위한 업무협약을 진행했다. 양철승 경기도청소년수련원장과 이동섭 경기도학생교육원장은 11일 오후 1시 경기도청소년수련원 국제회의실에서 ‘경기도 학생 야영교육 활성화를 위한 업무협약’을 진행하고 향후 계획을 논의했다. 협약에 따라 양 기관은 학생 야영교육 활성화를 위한 협력 사업 발굴, 시민적 인성교육과 학생자치능력 향상 프로그램 개발 운영, 야영교육 활성화를 위한 교육정보 및 시설 등 인프라 교육, 내실 있는 청소년 야영활동 운영에 적극적으로 협력하기로 했다. 향후 양 기관은 경기도 내 야영장과 연계된 새로운 방식의 프로그램 개발 및 청소년 야영활동 활성화를 위한 관련 기관 협력의 새로운 모델을 형성할 계획이다. 양철승 경기도청소년수련원장은 “청소년 미래사회가 요구하는 창의 융합형 인재를 양성하고 경기도 학생 야영교육 활성화를 위해 최선을 다 하겠다”고 밝혔다. 한편, 경기도학생교육원은 1981년에 개원했으며, ‘꿈꾸는 젊음이 세상을 움직인다’라는 비전으로 4차산업 혁명시대에 자신의 삶을 주도적으로 개척하기 위한 미래사회의 주인
경기도평생교육진흥원은 오는 9월 ‘문해의 달’을 맞아 7월 9일까지 ‘경기도 성인문해교육 대향연(시화전)’ 전시할 작품을 공모한다. 9월 11일 개최 예정인 ‘경기도 성인문해교육 대향연’은 성인문해교육의 필요성과 중요성에 대한 인식 확산 및 학습자의 학업을 격려하고 잠재 학습자의 참여 동기 유발을 위해 기획됐다. 작품 주제로는 삶에서의 역경과 고난을 이겨낸 인생의 경험, 함께 배우고 지혜를 나누는 학습의 즐거움, 문해교육을 통해 이루고 싶은 꿈과 희망 3가지 중 하나를 선택하면 된다. 작품은 4절지 규격에 학습자가 직접 그린 그림과 손글씨로 제작돼야 하며, 작품 원본은 참가신청서를 뒷면에 부착한 후 주소지에 따라 지정된 도내 4개 지역거점문해교육기관으로 우편 또는 방문 접수하면 된다. 신청서를 포함한 서류 4부는 작성 후 스캔해 경기도평생교육진흥원 이메일로 제출(bkk@gill.or.kr)해야 한다. 심사를 거쳐 선정된 수상 작품의 시상식은 체인지업캠퍼스 파주본부에서 열리는 ‘경기도 성인문해교육 대향연’에서 진행될 예정이다. 유돈현 경기도평생교육진흥원장은 “이번
경기도가 태양광 발전에 관심이 있는 도민들에게 창업 관련 전문지식과 사례를 공유하는 ‘2018 태양광 발전 창업교육’을 개최한다. 이번 ‘태양광 발전 창업교육’은 민간 태양광발전 투자 활성화와 신재생에너지 전력 생산율을 제고하는데 목적을 둔 자리로, 태양광발전사업에 관심이 있는 경기도민이면 누구나 참여할 수 있다. 창업교육은 도민들의 적극적 참석을 독려하는 차원에서 북부권과 남부권으로 나뉘어 진행된다. 북부권 교육은 6월 28~29일 고양 킨텍스에서, 남부권 교육은 7월 5~6일 안산 경기테크노파크에서 각각 열릴 예정이다. 교육에서는 태양광 발전의 구축절차와 부지선정, 계통연계 검토방안, 금융조달(PF) 방안 및 수익성 분석, 개발행위 허가 등 실제 태양광 발전소 구축에 필요한 절차에 대해 다루게 된다. 아울러 발전소 구축 사례와 ESS(Energy Storage System, 에너지저장시스템) 연계방안 및 경제성 분석, 전력 및 REC 거래시장의 이해와 거래방법, 발전수익 극대화를 위한 설비 유지관리 방안 등도 배워볼 수 있다. 특히 올해는 ‘수요자 맞춤형 교육’이라는 차별화를 위해 일반과정
경기도가 DMZ 일원 100km를 누비는 아웃도어 스포츠 ‘2018 DMZ 트레일 러닝(Trail Running)’의 참가자를 모집한다. ‘DMZ 트레일 러닝’은 역사·문화·생태적 가치를 가득 품은 경기북부 DMZ를 세계적인 관광 명소로 발전시키고자 지난 2016년부터 개최해온 대회다. ‘트레일 러닝’은 산길·숲 등을 빠르게 걷거나 달리는 아웃도어 스포츠로, 미국과 유럽, 일본 등에서는 이미 도로에서 달리는 마라톤보다 더 대중적인 스포츠로 자리 잡아 가고 있다. 올해 대회는 경기도와 파주시, 김포시, 연천군이 공동 주최하고 경기관광공사가 주관하는 가운데, 오는 9월 7일부터 9일까지 사흘간 DMZ 일원 평화누리길 및 산악지대에서 열린다. 대회는 참가자들의 역량에 맞춰 100Km, 김포 14km, 연천 50km, 파주 18km·9km 코스로 나뉘어 운영된다. 이중 100km 코스는 9월 7~9일 3일 동안 스테이지 방식으로 진행되며, 첫째 날 김포 32km, 둘째 날 연천 50km, 마지막 날 파주 18km를 나누어 달린다. 또한 당일 코스(7일
경기도는 직장 내 성희롱·성폭력 상담 업무를 수행하는 고충상담원의 전문성 강화 및 역량 제고를 위해 11일부터 12일까지 ‘제2기 고충상담원 전문교육과정’을 운영한다. 올해는 미투 운동의 확산으로 고충상담원 교육 수요가 대폭 늘어나면서 여성가족부의 승인을 받아 도 자체 교육과정을 개설했다. 11일에는 ‘성인지 감수성과 성 평등한 조직 문화’라는 주제로 성인지 감수성과 젠더폭력의 상관관계, 성희롱 근절을 위한 조직문화의 특성 이해를 내용으로 강의를 진행한다. ‘성희롱·성폭력 관련 법 제도 및 사례분석’ 주제로 사례와 관련 법률에 대한 내용을 배울 수 있다. 12일은 ‘성희롱성폭력 고충상담 실제’라는 주제로 고충상담원의 역할과 사건처리 절차, 단계별 업무처리 방법을 강의하고 ‘고충상담원 역할훈련’ 시간에는 사례별 고충접수 상담 및 조사 처리 실습을 한다. 도는 지난 4월, 도와 산하 공공기관 고충상담원 65명 대상으로 제1기 고충상담원 교육과정을 운영했고, 시·군의 고충상담원을 대상으로도 교육을 해달라는 의견을 반영해
경기도가 어촌인력난 해소를 위한 어업전문인력 육성을 위해 오는 14일부터 29일까지 ‘2019년도 어업인후계자 산업기능요원’을 모집한다. 어업인후계자 산업기능요원은 현역병 입영 대상자 또는 사회복무요원 소집대상 보충역 중 어촌정착 의욕이 높은 사람을 어업에 종사하도록 하는 대체복무제도다. 의무종사기간은 현역입영대상자는 34개월, 사회복무요원 소집대상 보충역은 26개월이다. 신청자격은 어업인후계자 선정자(예정자 포함)로, 징병검사를 이미 받았거나 올 검사 대상자 중 2019년 산업기능요원 편입 희망자다. 어업인후계자 산업기능요원으로 편입을 희망하는 사람은 산업기능요원 신청서, 사업계획서 등 필요서류를 준비해 경기도해양수산자원연구소 수산기술센터(경기도 안산시 단원구 개건너길 71)에 방문해 접수하면 된다. 연구소는 7월 초 현지조사와 평가를 거쳐 적격자를 관할 시·군에 추천하며 12월 중 최종 확정 된다. 신청서식은 경기도청 홈페이지(http://gg.go.kr) 또는 해양수산자원연구소 홈페이지(http://fish.gg.go.kr)에서 다운받거나, 수산기술센터에 비치되어 있으며, 기타 자세한 사항은 수산기술센터(031-800
20년간 시행된 「정신보건법」을 「정신건강복지법」으로 전면 개정한지 1년이 경과한 가운데, 정신질환자들의 지역사회 복귀를 위해 정신병상을 축소하고 정신의료기관의 기능과 역할을 재정립해야 한다는 주장이 제기됐다. 경기연구원은 10일 국내 정신보건 현황과 정신보건법 개정 이후 쟁점 및 현안을 분석하고, 정신보건정책의 개선 방안을 제안한 ‘정신보건법 전면 개정 1년 경과, 정신보건정책의 나아갈 방향’ 보고서를 발표했다. 2017년 5월 30일 시행된 「정신건강복지법」은 정신질환자의 인권보호를 위해 기존 시설수용 위주에서 지역사회 복귀, 즉, 탈수용화를 유도하고 있다. 주요 개정내용은 포괄적 정신질환자의 개념 축소, ‘비자의(강제)’적인 입원 요건의 강화, 정신질환자들의 복지증진을 위한 다양한 사회복지서비스 지원 등이다. 경기도내 정신의료기관을 조사한 결과, ‘비자의적 입원’의 경우 개정법 시행 이후 24.2% 감소한 것으로 나타났다. 반면 개정법에서 신설된 ‘동의입원’은 법 시행 첫 달 8.5%에서 그 해 말 19.4%로 약 2배 이상 증가한 것으로 분석됐다. 이는 &lsquo
경기도가 도내 기관 및 기업들의 사회적 책임경영 역량 강화를 위해 ‘2018 찾아가는 CSR 현장교육’을 추진한다. 이번 ‘찾아가는 CSR 현장교육’은 ‘경기도 공공기관 및 중소기업의 사회적 책임 지원사업’의 일환으로, 최근 국내외 기업 및 공공기관의 사회적 책임(CSR)에 대한 중요성이 부각되고 있는 추세에 맞춰 CSR에 대한 이해도를 높이기 위해 마련됐다. 이번 현장교육의 대상은 공공기관, 중견 및 중소기업, 사회적경제 기업, 시민단체, 주민 조직 등 CSR 교육을 필요로 하는 경기도에 위치한 모든 조직이면 어디나 참여할 수 있다. 운영방법은 교육을 필요로 하는 기관 및 기업의 신청을 받아 관련 전문 강사가 직접 현장을 찾아 강의를 하는 방식으로 진행된다. 신청기관 및 기업은 CSR 관련 강의 주제를 자유롭게 신청할 수 있으며, 교육은 1개 강의 2시간이 기본구성으로, 1개 기관 및 기업 당 최대 2개 강의(4시간)를 들을 수 있다. 강의 주제로는 CSR에 대한 이해, CSR의 최신 글로벌 트렌드, 국내외 CSR 우수 정책 및 적용 사례, CSR 관련 국내외 표준과 법규, 조직의 사회적 가
평균 취업률 94%를 자랑하는 경기도 대표 기술인력 양성의 요람 ‘경기산업기술교육센터’가 올 하반기 교육과정에 참여할 인재들을 찾는다. 7일 경기도에 따르면, ‘경기산업기술교육센터’는 우수 기술인력을 산업체에 공급하고, 청년실업을 해소하고자 경기도가 두원공대 파주캠퍼스에 위탁·운영 중인 맞춤형 취업교육기관이다. 지난 2008년 3월 개교 이래 2017년까지 10여 년간 총 1,792명이 교육과정을 수료했으며 이중 1,677명이 취업하는 등 약 94%의 취업률을 자랑하는 명실상부 ‘기술인력 취업사관학교’로 자리를 잡아왔다. 올 8월 27일 개강할 이번 교육과정에서는 디스플레이 장비관리 30명, 사물인터넷시스템개발 10명, 전산응용 CAD설계 40명, 웹앱콘텐츠디자인 40명, 피부 에스테틱 30명 등 150명을 모집한다. ‘디스플레이 장비관리’에서는 LCD장비 관리 관련 기술을, ‘사물인터넷시스템개발’에서는 사물인터넷(IoT)의 중심이 되는 전기/전자 시스템 개발을, ‘전산응용 CAD설계’에서는 CAD 설계프로그램 활용기
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