김포시 노동권익센터에서 주관한 이번 교육은 근로계약서 작성시 필수사항, 유급휴일, 연차휴가, 해고, 직장내 괴롭힘에 대한 사항으로 근로기준법과 현장 위반사례 중심으로 진행됐다. 각 사례별 예시와 판례들을 들어 알기 쉽게 진행돼 참여자들로부터 높은 관심과 호응이 높았다.

아울러 최근 5인 이상 사업장으로 확대 시행된 중대재해처벌법에 대한 준비방안으로 (사)한국보건안전단체총연합회에서 추진하고 있는 공동안전관리자 지원사업에 대한 안내 시간도 함께 가졌다.

시 관계자는 “본 교육을 통해 근로기준법에 대한 올바른 이해와 근로조건 준수·노동환경 자율 개선의 기회가 되길 바라며, 앞으로도 진정한 노사관계 증진을 위해 다양한 노무교육과 노무 컨설팅, 노무상담에 중점을 두고 김포시 노동권익센터를 운영하겠다”고 밝혔다.

한편, 김포시 노동권익센터는 시민 이용편의성을 높이기 위해 올해 4월 김포시청 인근으로 이전해 운영 중이며, 2024년부터는 활동 범위를 근로자 권리구제 지원까지 확대하고 주기별 노무교육 및 노무컨설팅을 실시해 실질적인 지원이 이루어질 수 있도록 한다는 방침이다.