앞서 포천시는 총 11건의 적극행정 우수사례를 접수받아 1차 사전심사를 거친 뒤 8건의 후보군을 선정했으며, 이후 적극행정위원회의 최종 심사를 통해 순위와 인센티브를 확정한 바 있다.

최우수로 선정된 이현응 팀장과 서민준 주무관은 13년간 지속된 개 물림 사고 위험, 분뇨 악취, 소음, 농작물 피해 등을 해결하기 위해 주민 간담회를 개최하고 180마리의 유기견을 구조 및 입양하는 등 장기 집단민원을 해결하고 마을 환경과 주민들의 삶의 질 개선에 기여했다.

그 밖에 우수상에는 ▲전웅배 팀장과 최천명 주무관의 '천만 관광객 유치와 명품주거단지 조성을 위한 지구단위 계획’ 속도감 있는 행정절차로 눈 깜짝할 새 ‘완성', 장려상에는 ▲이기승 팀장과 신유애 주무관의 '농업 분야 노동력 확보를 위한 외국인 계절근로자 도입 운영' 등이 선발됐다.

또한, 특별상으로는 ▲원정묵 팀장과 채영호 주무관의 '관행을 혁파하다. 포천의 지도를 새로 그리다. 미래를 현실로 구현하다.' ▲최진용 팀장과 배경재 주무관의 '깊이울저수지 행정대집행으로 장기 민원해결 및 휴식공간 마련에 기여' ▲정삼옥 팀장과 한승희 주무관의 '찾아가는 공동주택관리 업무 컨설팅에 따른 과태료 예방 사례' 등이 뽑혔다.

포천시 관계자는 “앞으로도 적극행정을 실천하는 우수공무원이 나올 수 있도록 창의적이고 전문적인 적극행정 실천 경험을 이끄는 관련 지원 제도를 아낌없이 홍보하고 제공할 계획”이라고 말했다.

한편, 시는 적극행정 우수공무원에게 상장과 함께 근무성적평정 가점, 성과상여금 최고등급, 특별휴가, 국외 배낭연수 가점 부여 등 다양한 인센티브를 부여할 예정이다.