공사는 지난 2월 23일 전 임⋅직원이 모여 인권경영선포식과 인권경영 교육을 추진한데 이어, 관리자들을 대상으로 특별교육을 실시하며 인권경영을 다시한번 강조했다.

이번 교육에서는 직장생활에서 관리자가 행할 수 있는 인권침해 사례를 중심으로 교육을 진행했다. 각각의 인권침해 사례가 발생하게 된 배경과 구체적인 인권침해 행위, 그리고 조치 결과 등을 자세히 다뤄 인권경영의 이해도를 높였으며, 실제 직장생활에서 일어날 수 있는 인권침해를 예방하는 데 중점을 뒀다.

인권경영 관리자 교육에 참석한 김홍종 사장은 “인권경영은 관리자들이 앞장서서 실천해야 회사 문화를 선도할 수 있다”라며 “이번 교육을 계기로 각자의 행동을 한 번 더 되짚어보고 직원들이 즐겁게 일할 수 있도록 여기 계신 관리자들이 인권경영 실천에 더욱 노력해주길 바란다”고 당부했다.