공사 청년 체험형 인턴십 프로그램은 지역 내 청년을 대상으로 공공기관 업무 체험 및 취업 역량 증진을 위해 시행됐으며, 이번 인턴십에는 총 3명이 참여해 수료했다.

인턴십은 지난 7월부터 3개월간, 인턴대상 과제해결 중심의 업무 참여와 공사 직원간 1:1 멘토링을 통해 실질적인 취업 역량증진에 초점을 두고 진행됐다.

이날 행사에서는 수료한 인턴 전원에게 수료증 및 멘토링 결과에 따른 상장과 부상을 수여했는데 특별히 멘토링 1등 정은우 인턴은 기관장 명의의 우수인턴 표창이 수여되는 영예를 안았다.

안종서 의왕도시공사 사장 직무대행은 “이번 인턴십에 열심히 참여하고 성실히 수료한 인턴들에게 감사의 말을 전한다”며 “앞으로 더욱 고도화된 인턴십 프로그램을 운영해 공사가 지역 내 청년 취업난 해결에 기여해나가겠다”고 말했다.