이번 교육은 어린이집 내 건강한 조직문화 형성을 위한 중간관리자의 역할에 대해 고민하는 교사들의 긍정적 영향력을 강화하기 위해 마련됐다.

교육은 리더십 유형과 역량 척도분석 중심으로 구성됐으며, MBTI 특성별로 모여앉아 소통과 리더십 기술에 대해 함께 이야기 나누는 참여형으로 진행돼 교육의 흥미와 효과를 높였다.

교육에 참석한 한 교사는 “다른 참여자분들과 중간관리자로서의 역할에 대해 소통하며 나를 돌아볼 수 있는 시간이었고, 교육에서 배운 이론을 어린이집에 돌아가서 꼭 적용해보고 싶다”라고 소감을 밝혔다.

박은미 남양주시육아종합지원센터 센터장은 “협력자로서 중간관리자의 역할을 인식하고 역량을 강화하여 효율적인 어린이집 운영 및 관리에 많은 도움이 되길 바란다”라고 말했다.