‘자녀돌봄 놀러와’는 임직원 가족을 회사로 초청해 일터를 소개하고 가족 간 유대감을 강화하기 위해 마련된 프로그램이다.

이번 행사에는 임직원 배우자와 자녀(5세~7세) 13명이 참여했고 여름방학을 맞아 돌고래 비치볼과 하와이안기타 만들기 등 유아 눈높이 맞춤형 체험을 제공했다.

특히 행사 참여자 만족도 조사 결과 모두가 매우 만족을 제출했으며 이번 행사를 시작으로 8월 22일 ‘안전체험활동으로 슈퍼맨 가족만들기’ 등 다양한 프로그램을 추진 중에 있다.

행사에 참여한 한 직원은 “다양한 프로그램이 추진되어 참여를 희망하는 가족이 늘어나길 바란다”며 “아이들과 함께할 수 있는 기회를 제공해주어 감사하다”고 말했다.

아울러 양평공사 관계자는 “임직원들의 일과 생활이 균형을 이루도록 지원하는 것은 회사가 가져야 할 책임이자 우수 인재를 확보할 수 있는 경쟁력”이라며 “임직원 노고에 대한 격려와 가족들에게 특별한 경험을 선사하는 초청 행사를 마련해 앞으로도 일과 가정의 양립을 지원할 수 있는 제도적 방안과 프로그램을 꾸준히 마련하겠다”고 밝혔다.